A legislação russa prevê várias possibilidades de aposentadoria antecipada. A Lei de RF "Sobre o emprego na Federação Russa" descreve em detalhes quem e com que fundamento tem direito a esse benefício.
Você vai precisar
- - declaração;
- - passaporte;
- - livro de trabalho;
- - documentos comprovativos do direito à reforma antecipada.
Manual de instruções
1
Um cidadão tem o direito de se aposentar antes do previsto, incluindo uma pensão em condições favoráveis, sujeita a várias condições obrigatórias. Isso inclui o reconhecimento de um cidadão como desempregado, a falta da capacidade do serviço de emprego de fazer com que essa pessoa trabalhe, o desemprego de uma certa idade (para mulheres de 53 anos, para homens de 58 anos), sua experiência profissional necessária, demissão de uma pessoa devido à liquidação de uma empresa, devido a pessoal ou reduções de pessoal. E também o desempregado deve concordar com sua orientação para a aposentadoria precoce.
2
Se todas as condições acima forem atendidas, o cidadão tem o direito de solicitar a aposentadoria antecipada. Ele deve ir ao serviço de emprego e escrever uma declaração do formulário estabelecido. Com base nessa solicitação, ele é obrigado a emitir um certificado de períodos contados no tempo total de serviço e uma proposta sobre sua aposentadoria antecipada (2 cópias). Com esses documentos, ele deve comparecer à autoridade de pensão no local de residência.
3
Em uma situação em que a autoridade de proteção social se recusou a fornecer uma pensão antecipada, o serviço de emprego é obrigado a retomar o trabalho na prestação de assistência para encontrar um cidadão. Se o serviço de emprego recebeu uma cópia da proposta com uma nota sobre a nomeação de aposentadoria antecipada, o cidadão é retirado do registro e também deixa de pagar os subsídios de desemprego.
4
Uma pensão é atribuída e calculada estritamente de acordo com a Lei Federal "Sobre Pensões de Trabalho na Federação Russa". É pago a partir do dia em que o cidadão enviar a solicitação, a oferta do serviço de emprego e outros documentos obrigatórios. O serviço de emprego é necessário para manter um registro pessoal dos cidadãos que recebem essa pensão durante todo o período de seu pagamento.
Conselhos úteis
Sindicatos e empregadores de vários países estrangeiros acreditam que é mais justo demitir um idoso para aposentadoria precoce, proporcionando-lhe certos benefícios financeiros antes da aposentadoria, do que reduzir um jovem que não tem esses direitos.
