Atribuir TIN a cidadãos, empreendedores individuais e organizações é essencialmente um registro fiscal. O registro junto às autoridades tributárias é regulado pelo Código da Federação Russa, bem como pela Ordem do Ministério das Finanças da Federação Russa nº 114N, de 11/05/2009.
NIF de indivíduos
Um indivíduo pode se registrar para o imposto por conta própria, enviando um pedido para a administração fiscal. No entanto, se um cidadão não tomar a iniciativa e não se registrar como contribuinte, o serviço tributário tem o direito de colocar esse indivíduo nos registros fiscais sem a sua participação. Esse procedimento é realizado com base nas informações recebidas das autoridades, cuja lista é indicada no artigo 85 do Código Tributário da Federação Russa. Essas informações podem ser fornecidas pelas autoridades de registro envolvidas no registro de cidadãos no local de residência; autoridades que emitem ou substituem passaportes, etc.
Um cidadão tem o direito, mediante solicitação, de obter um certificado TIN, que é um documento que comprova sua inscrição como contribuinte. A obtenção de um certificado por um indivíduo que não é um empreendedor individual é voluntária.
Nos termos da lei, a ausência de um certificado TIN de um cidadão não é considerada uma violação.
Um indivíduo que não é um empresário pode pagar impostos sem ter um certificado de registro fiscal em suas mãos. De acordo com a lei, o cidadão não é obrigado a indicar o seu NIF ao preencher declarações fiscais ao pagar impostos.
Quanto às situações em que o empregador exige um certificado TIN de funcionário - esse requisito não é legal. De acordo com a legislação trabalhista, um certificado de registro tributário não se aplica aos documentos necessários para concluir um contrato de trabalho. A exceção é uma categoria separada de trabalhadores, que deve fornecer um certificado TIN no local de trabalho.
A categoria de funcionários obrigados a fornecer um certificado TIN inclui funcionários do serviço público, chefes de organizações, contadores principais.
