A principal tarefa de qualquer alteração na lei de pensões do país é a introdução de medidas destinadas a criar as condições para a formação de benefícios de aposentadoria sustentáveis. Simplificando, a formação de um portfólio desses ativos (dinheiro) que formará a base dos pagamentos a indivíduos pelo período de sobrevivência (ou seja, o tempo que eles gastam na verdade se aposentou).
A Organização Mundial da Saúde registra um aumento na expectativa de vida das pessoas em uma média de 7 anos em comparação com 20 anos atrás. É por isso que muitos estados tiveram que enfrentar sérios déficits no orçamento de aposentadorias. Os bancos, sem exceção, começaram a oferecer um certo sistema de depósitos acumulados de pensão, supostamente capaz de proteger, e o próprio sistema oficial todos os anos começou a causar um grande número de reclamações, disputas e dúvidas sobre sua eficácia. Essa crise previdenciária não poupou a Rússia.
Alguns países adotaram o caminho mais simples: aumentaram a idade da aposentadoria. Na Rússia, essa opção ainda não foi considerada.
Romances da legislação sobre pensões
Diferentemente dos anos anteriores, de acordo com a nova lei oficial sobre pensões, será determinada uma parte obrigatória das contribuições monetárias individuais, que é financiada por natureza: todos os cidadãos do país poderão escolher os fundos privados de que gostam, que de fato continuarão a administrar as pessoas acumuladas que lhes são confiadas.
Vale ressaltar que a adoção da lei sobre a eliminação do regime de competência "dupla" foi extremamente importante. De fato, antes dos cidadãos comuns e altos funcionários, a pensão era calculada de acordo com fórmulas completamente diferentes. Agora, funcionários e cidadãos comuns do país mantêm registros de futuras aposentadorias de acordo com exatamente o mesmo esquema, dependendo apenas de sua experiência pessoal e ganhos no modo de salário oficial. O tamanho dos próprios fundos de pensão após várias alterações dependerá diretamente da totalidade de vários componentes: renda declarada, quantias de poupança e o tipo de fundo pré-selecionado.
Torna-se muito claro que agora será muito mais lucrativo para todo trabalhador declarar seu salário "branco" real nos impostos e nas pensões, do que aquele listado na declaração condicional dada pelo chefe. Escondendo parte de sua renda, uma pessoa intencionalmente e antecipadamente reduz sua pensão futura, de modo que o salário "preto", que é distribuído e não é refletido de forma alguma, se tornará o principal problema para o estabelecimento de um nível normal de economia de pensão.
