Um sindicato primário ou independente é criado entre os trabalhadores de uma empresa. A organização independente unida é um dos líderes dos sindicatos existentes de várias empresas. Você pode se tornar membro de uma das organizações enviando uma inscrição por escrito.
Você vai precisar
- declaração.
Manual de instruções
1
Para se tornar um dos líderes da organização sindical recém-criada, você deve ser eleito em uma assembléia geral de trabalhadores. Mas mesmo a escolha de um grupo de líderes não é decisiva. Em uma reunião eleita, a maioria dos membros da reunião deve votar em você. Entrando na organização recém-criada, você não precisa enviar um aplicativo. Se você já estiver entre os líderes, será eleito presidente, suplente ou membro do comitê de auditoria.
2
Para ingressar no sindicato primário ou independente já criado, envie uma solicitação por escrito, cujo cabeçalho indique o nome do sindicato, empresa ou instituição com base na qual ele foi criado, seu próprio F. I. O.
3
No meio da folha, escreva "Candidatura" e, em seguida, "Por favor, aceite-me como membro do sindicato principal ou independente". Coloque sua assinatura, data, mês e ano de preenchimento do pedido.
4
Com base em sua inscrição, será realizada uma assembléia geral na qual as atas serão mantidas. Na agenda, podem ser consideradas questões de admissão na organização sindical de um ou mais novos membros. Se a maioria votou em "Para", você é considerado admitido na organização sindical.
5
Em seguida, envie outro aplicativo ao departamento de contabilidade da empresa. Peça deduções da folha de pagamento de 1% para contribuições sindicais e o número da conta da organização sindical na qual as deduções serão feitas.
6
Ao se tornar membro de uma organização sindical, você não é apenas obrigado a pagar sistematicamente as quotas de associação no valor de 1% da renda, mas também participa ativamente da vida da organização, participa de assembléias gerais e vota ao considerar questões eleitorais. Você pode ser encarregado de tarefas responsáveis e negociações com a gerência quando uma delegação de membros do sindicato faz exigências para melhorar as condições de trabalho, aumentar salários ou revisar atos jurídicos internos de uma empresa.
