O serviço militar limita significativamente a liberdade das forças armadas. A demissão do exército se deve a vários motivos: vencimento do contrato, descrédito, tempo de serviço, estado civil, mudança de residência etc.
Manual de instruções
1
Os oficiais que não concluíram contratos de serviço militar no exército, mas que estão no serviço militar ou a longo prazo no exército, podem enviar relatórios de demissão se a duração total do serviço militar em postos militares após se formar em uma instituição educacional de educação profissional for pelo menos 5 anos de idade.
2
Um militar deve fornecer pelo menos duas boas razões para consideração pelo comandante imediato e pela comissão de certificação da unidade militar correspondente. O comitê de certificação e o comandante determinam o grau de "respeito" por conta própria. Portanto, o relatório de demissão deve ser composto corretamente. Além disso, o soldado deve enviar um relatório de demissão com a indicação obrigatória dos motivos de demissão do serviço militar, registrando-o com antecedência na expedição da unidade militar ou trabalho de escritório.
3
O comandante imediato do militar envia uma folha de certificação e um relatório ao comitê de certificação.
4
A comissão de certificação leva em consideração os materiais enviados a ela e, ouvindo pessoalmente o técnico, quando o apelo toma uma decisão, o que necessariamente se reflete na folha de certificação e nas atas da reunião da comissão de certificação.
5
A folha de certificação é aprovada pelo comandante. Um soldado deve se familiarizar com o conteúdo e apor sua assinatura. A decisão final sobre a demissão de um soldado por vontade própria é tomada pelo comandante direto desta unidade militar.
