A maioria das pessoas tem que gastar uma parte significativa de sua vida em equipe. Trabalhando lado a lado com outras pessoas, uma pessoa deve se adaptar aos requisitos do grupo e levar em consideração os interesses de outras pessoas. Mas se um membro do grupo é excessivamente maleável à influência de outras pessoas e é capaz de mudar seu comportamento sob a pressão do coletivo, ele é chamado de conformista.
O que é conformismo
Poucos conseguem se libertar completamente da influência do grupo. A equipe frequentemente afeta seus membros, forçando-os a reconhecer a opinião do grupo e a levar em consideração interesses comuns. Existem casos frequentes quando um grupo testa os valores espirituais de uma pessoa e tenta mudar sua mentalidade. Há quem, consciente ou inconscientemente, resista a essa influência, defendendo seu direito à individualidade. Outros tendem a mostrar conformismo e mudar seu comportamento para agradar à equipe.
O termo "conformismo" vem de uma palavra latina que significa "semelhante". Esse conceito e o fenômeno designado por ele podem ter significado negativo e positivo. A tendência ao comportamento conforme garante a preservação das tradições do grupo e ajuda a manter uma interação eficaz dentro da equipe. Devido ao conformismo, o grupo ganha estabilidade e torna-se resistente à influência de fatores externos destrutivos.
